Déploiement du pouvoir d’agir des auxiliaires de vie autour d’équipes auto-organisées dans le cadre du fonctionnement en coopératives où salarié.e.s, bénéficiaires, bénévoles, gestionnaires et partenaires cogèrent la structure.
Afin de faciliter les changements de postures et les faire vivre au quotidien des ressources internes sont mobilisables. En compléments des formations et accompagnements initiaux dans le changement organisationnel, une coach interne et une accompagnatrice au changement sont accessibles par les intervenant.e.s, staff et fonctions supports.