Professionnels du domicile » AQTEA – Transition écologique et Qualité de vie au travail dans les services à domicile

Structure porteuse

Gérontopôle Nouvelle-Aquitaine

05 87 21 21 54

Parc Ester - 24 rue d'Atlantis 87068 Limoges

c-guillonberghe@gerontopole-na.fr

https://gerontopole-na.fr/

GUILLON BERGHE Clotilde

Territoire d'intervention

Nouvelle-Aquitaine

Partenaires impliqués

Financeurs : CNSA, AG2R La Mondiale, Région Nouvelle-Aquitaine, CARSAT Aquitaine et Centre Ouest, fonds de dotation ANPF/ASI

Problématiques visées

Qualité de vie et conditions de travail des professionnels du domicile impactée par le dérèglement environnemental

Spécificités

Croisement des thématiques transition écologique et Qualité de vie au travail
Formation d’un trinôme par structure

11/2024

Mise à jour le 28/08/2026

Ce programme de formation/ action vise à faire de la transition écologique un levier d’amélioration des conditions de travail du secteur et réciproquement que l’amélioration des conditions de travail intègre les enjeux des changements environnementaux. En s’appuyant sur l’étude des vulnérabilités des personnes âgées, d’enquête sur les pratiques inspirantes dans le secteur et le bilan ergonomique des premières actions mises en place sur le sujet de la mobilité, ce programme propose 2 jours de formation des dirigeants, 6 jours de formation d’ambassadeurs de la transition écologique et 3 jours d’analyse des impacts QVCT des actions imaginées. Au delà de ce programme de formation, la communauté d’échanges AQTEA permet l’émulation et l’inspiration entre pairs.

Objectifs

Finalité :

Soutenir la résilience des structures d’aide et soin à domicile face au dérèglement environnemental (vagues de chaleur, canicule, inondations, orages, pandémie…) en favorisant la montée en compétences des équipes sur les conséquences du dérèglement environnemental sur les pratiques professionnelles, les bénéficiaires, les organisations.

Objectifs opérationnels :

Identifier la vulnérabilité des personnes âgées et des organisations face au dérèglement environnemental
Transmettre une compréhension des enjeux du dérèglement environnemental, des impact dans le quotidien de travail des professionnels et de la vulnérabilité des organisations
Identifier et partager des solutions pour prendre soin de la santé des professionnels et des bénéficiaires et de l’environnement
Former à la réalisation de plan d’actions intégrant les deux enjeux de transition écologique et de qualité de vie au travail des professionnels
Evaluer l’acceptabilité sociale de ce sujet du point de vue des différentes parties prenantes
Diffuser largement les enseignements, pratiques inspirantes, leviers pour favoriser la résilience du secteur au travers d’un kit d’essaimage.

Résultats attendus et/ou obtenus

En 2026 ce sont :

3 webinaires de partage de premières pratiques inspirantes :

un bilan ergonome sur la mobilité dans l’aide à domicile
une plaquette sur la vulnérabilité des personnes âgées, réalisées par l’ORS Nouvelle-Aquitaine
17 dirigeants de 12 structures qui ont suivi les 2 journées de formation des dirigeants
7 SAD qui suivent le parcours complet (formation d’un trinôme par SAD : intervenant à domicile, Encadrant intermédiaire, dirigeant => 9 jours de formation/ action dont 3 jours d’accompagnement avec le dispositif Accélérateur des possibles de l’ARACT Nouvelle-Aquitaine
Une évaluation de l’acceptabilité sociale en cours.

Parcours des professionnels
de l'aide à la personne en
Nouvelle-Aquitaine

Domicile Management stratégie

AQTEA – Transition écologique et Qualité de vie au travail dans les services à domicile