Mise à jour le 28/08/2026
Dans le cadre d’une démarche de transformation et d’amélioration continue, l’Association Familiale de la Charente met en place une action visant à renforcer l’expertise et la responsabilité des équipes ESSOR – Equipes Solidaires Sensibilisées à une Organisation Responsable. Cette initiative consiste à identifier des intervenants à domicile volontaires et à leur attribuer des rôles spécifiques sur des thématiques stratégiques telles que la transition écologique, le respect de la confidentialité et la prévention des risques professionnels.
L’objectif principal est double :
Montée en compétences et valorisation des collaborateurs
• Les collaborateurs n’ont pas tous l’opportunité de développer des compétences stratégiques sur ces thématiques.
• Le projet vise à créer des parcours de formation et d’accompagnement ciblés, renforçant la motivation et l’engagement sur des thématiques stratégiques.
Transition écologique et responsabilité sociétale
• L’intégration de pratiques écoresponsables nécessite des référents capables de piloter des initiatives concrètes et de sensibiliser les équipes.
Diffusion et pérennisation des bonnes pratiques
• La transformation ne peut être durable que si des collaborateurs deviennent moteurs et relais auprès de leurs pairs