Profesionnels de l'aide à la personne

Parcours des professionnels
de l'aide à la personne en
Nouvelle-Aquitaine

Domicile Formation pendant emploi

Application « Bientraitance »

Mise à jour le 28/08/2026

En s’unissant, les trois grands réseaux de l’aide à domicile — l’ADMR de la Gironde, l’UNA Gironde et RPDAD — ont créé une application ludique visant à sensibiliser les professionnels à la bientraitance. Cette application, accessible sur smartphone, permet de l’utiliser au quotidien pour se rappeler en permanence cette exigence essentielle.
Elle s’appuie sur le jeu ETHICO, une web application comportant 21 fiches illustrées sous forme de cartes présentant des situations concrètes que les intervenants à domicile peuvent rencontrer. Pour chaque situation, l’utilisateur indique si la réponse est acceptable, souhaitable ou inappropriée, offrant ainsi un support d’échange pour discuter des pratiques et des situations vécues au quotidien.
L’application est enrichie de quatre vidéos et constitue un outil pédagogique interactif pour renforcer l’image du mouvement associatif et favoriser la réflexion sur les bonnes pratiques dans le secteur de l’aide, des soins et des services à domicile en Gironde.

Objectifs

L’objectif est de scénariser des « situations professionnelles » avec la mise en scène d’un avatar confronté à ces situations de la vie quotidienne intégrant la notion de bientraitance. L’objectif pour la personne qui va regarder le parcours de l’avatar est qu’il soit en capacité d’interagir avec l’application en étant capable de dire si ce qu’elle voit est en cohérence avec une action de bientraitance et/ou une action liée à de bonnes postures au travail. Cela prend la forme d’un parcours.

Résultats attendus et/ou obtenus

  •  Scénariser des « situations professionnelles » avec la mise en scène d’un avatar confronté à ces situations de la vie quotidienne intégrant la notion de bientraitance.
  • Permettre aux salariés des structures de l’ADMR de la Gironde, l’UNA Gironde et RPDAD (soit près de 2500 professionnels) de bénéficier d’un outil de sensibilisation et/ou de formation ludique tout au long.
  • Fournir aux centres de formation professionnels et/ou aux plateforme de l’enseignement public un outil de formation aux gestes aux valeurs clés du métier.
  • Valoriser l’image du métier en présentant par un outil participatif la présentation de la première valeur clé du métier : la bientraitance