Profesionnels de l'aide à la personne

Parcours des professionnels
de l'aide à la personne en
Nouvelle-Aquitaine

Institution et domicile Formation pendant emploi

Parcours de formation personnalisés en e-santé : CINERG’e-santé

Mise à jour le 02/09/2026

Cette initiative vise à accompagner la transition numérique en santé et à sensibiliser aux enjeux liés à la manipulation des données de santé. Des programmes, adaptés aux besoins réels de chacun en formation initiale ou continue, s’appuient sur des contenus pédagogiques innovants : modules interactifs, jeux sérieux et escape game. L’acquisition des compétences est renforcée par des immersions simulées et un suivi individualisé grâce à l’analyse des traces d’apprentissage sur une plateforme Moodle.
Les contenus, régulièrement actualisés et co-construits avec des experts, ont pour objectif de doter tous les acteurs de la e-santé d’un socle commun de littératie numérique.
Les acteurs visés par ces programmes sont : les professionnels de santé, du médico-social ainsi que les cadres dirigeants, mais également les ingénieurs, afin d’aborder des thématiques clés telles que les bonnes pratiques de l’utilisation de la donnée de santé, la cybersécurité et l’intelligence artificielle.

Objectifs

Nos formations, initiées en 2024 en formation initiale, se développent aujourd’hui sur la formation continue, notamment dans le secteur du médico-social afin d’accompagner la transition numérique et sensibiliser aux enjeux liés à la manipulation des données de santé. Outre des actions déjà menées (CHU de Limoges, GIRCI Sud-Ouest, DPC, IFAS, IGL), CINERG’e-santé propose également des DU spécialisés, alliant bonnes pratiques, cybersécurité, IA et management de l’innovation en santé numérique notam

Résultats attendus et/ou obtenus

Les parcours de formation développés par CINERG’e-santé renforcent les compétences numériques des professionnels du médico-social, favorisent l’interprofessionnalité et sécurisent la manipulation des données sensibles. L’adaptation des contenus aux besoins réels améliore l’employabilité, réduit les risques liés à la cybersécurité et accompagne la transition numérique du secteur. À terme, ces formations contribuent à une meilleure qualité de prise en charge, à la confiance des usagers et à l’innovation en santé.