Professionnels du domicile » Organisation Matin/ soir à domicile

0777266139

1 Route d'Aiffres 79000 Niort

Rodolphe LELIARD

Le Département des Deux Sèvres, qui a financé une expérimentation pour diffuser cette innovation.

L’amplitude de travail des auxiliaires de vie est importante pour souvent du temps partiel. C’est un frein au recrutement.

Il n’existe pas d’actions similaires.

Mise à jour le 13/06/2022

L’amplitude de travail des auxiliaires de vie est fortement réduite.

Équipe du matin : amplitude max 7h 17h

Équipe du soir : amplitude max : 12h 22h

3 semaines sur 4, nos auxiliaires sont du matin.

Leur journée finit à 17h.

Objectifs

Ce modèle n’existe pas. Nous devons l’imaginer.

Nous devons motiver les salariés pour quitter un modèle qui ne leur convient pas mais qu’ils connaissent pour un nouveau modèle.

Nous devons créer de petites équipes de 5 salariés sur un même secteur.

Nous devons raisonner en « tournées » avec un chainage des clients qui se succèdent.

Nous devons arriver à libérer les salariés à 17h lorsqu’ils sont du matin sans baisser leur nombre d’heures contrat.

Nous devons imaginer de nouvelles activités.

En 6 mois, l’ensemble de notre personnel est passé en matin / soir.
La gestion des plannings est un peu plus complexe.
Les salariés ont retrouvé une vraie vie de famille.
Les tournées sont plus efficaces, avec beaucoup moins de coupures, moins de km parcourus et moins d’inter vacations.
Les clients savent qu’ils ont au maximum 5 salariés différents.
En supprimant le problème du temps de repos de 11h la nuit, nous pouvons prendre des clients plus tôt le matin et plus tard le soir.
Cette organisation nous a permis de passer l’épisode COVID plus facilement.
Elle a permis d’accroitre le nombre d’heures contrat des salariés.
Elle permet de recruter plus facilement